課程簡介
課程內容包括商業管理、經濟、會計、財務及市場學，亦提供有關法律、人力資源管理、設施管理和金融投資等學科，可讓同學按自身發展目標選擇修讀科目組合，令學習更具彈性，同學畢業後可投身各行業擔任管理相關工作，亦可在商業及管理等範疇繼續進修。
課程結構
第1學年修讀科目－44學分
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科目編號 |
科目名稱 |
學分 |
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ATG101 |
會計學原理 |
8 |
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ATG202 |
財務管理導論 |
4 |
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ECO102 |
微觀經濟學 |
4 |
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SOC101 |
社會學 |
4 |
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ENG101 |
基礎英語 |
8 |
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MGT101 |
管理學原理 |
8 |
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MGT202 |
市場學 |
8 |
第2學年必修科目－ 24學分
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科目編號 |
科目名稱 |
學分 |
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LAW201 |
商業法 |
4 |
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ECO101 |
宏觀經濟學 |
4 |
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ATG203 |
財務管理 |
4 |
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PSY101 |
心理學 |
4 |
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MGT201 |
數量方法的管理應用 |
8 |
選修科目 20學分 - 可在以下科目任意選修20學分
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科目編號 |
科目名稱 |
學分 |
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ATG201 |
管理會計學導論 |
4 |
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ATG204 |
財務會計學導論 |
4 |
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ATG301 |
管理會計學 |
4 |
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LAW301 |
稅法 |
8 |
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LAW401 |
公司法 |
8 |
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FMG201 |
設施管理溝通能力 |
4 |
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FMG302 |
設施管理實務 |
8 |
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FMG403 |
人類與環境因素 |
4 |
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FMG404 |
營運與維護 |
4 |
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BKF301 |
銀行業務 |
8 |
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BKF401 |
財務報告及分析 |
8 |
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BKF404 |
金融體系風險管理 |
4 |
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BKF402 |
銀行法律與實務 |
4 |
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HRM301 |
人力資源管理 |
4 |
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MGT302 |
組織行為學 |
4 |
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HRM302 |
人力資源規劃與職業管理 |
4 |
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HRM403 |
培訓及發展 |
4 |
